안녕하세요.^^

공기업NCS 전문 교육기관에서 학습컨선팅을 담당하고 있는 선생님입니다.

공기업 취업 준비에 대한 궁금점을 가지고 있으셔서 도움을 드리고자 답변 드립니다.​

우선 공기업의 경우 블라인드 전형이므로 경력과 학력, 나이 또한 중요하지 않습니다.

그렇기에 27살 나이도 전혀 문제될 요지가 없으며, 전문대 학력도 공기업 취업에 문제되지 않습니다.

하지만 현재 질문에 남겨주신 것처럼 기술직렬인 전기나 기계직무로 가고자 하신다면 일반적으로 기사 자격증 2개 이상이 필요한데, 관련 유관학과가 정규대학교 졸업생이 아니라면 응시자격이 불가하며.. 전공자가 아닌 비전공자분이 기사 자격증 2개를 취득하기가 매우 어렵습니다.

해오셨던 분야나 자격증이 있으셔서 하고자 하시는 부분은 충분히 이해되나 기사자격증 준비하다 너무 많은 시간을 잃어버리게 되실 수 있어 차라히 어학성적 및 한국사나 컴활정도만 있으면 충분한 사무직렬로 가시는 것을 추천 드리고 싶습니다.

자격증 준비 이후에도 필기시험 준비를 해야 하는데, 현재 스펙에서 기사 자격증 2개 + 필기까지 준비하신다면 최소 2년 이상은 소요될 가능성이 매우 높거든요.

그러니 기술직렬이 아닌 사무직렬로 방향을 전환해보시는 것을 추천드립니다.

목표하고 있는 기업별로 무엇을 준비해야 하는지 남겨드리니 참고해보시길 바랍니다.

- 한국가스공사 채용공고(25년 상반기)

한국가스공사의 경우 기계, 전기 직무 모두 채용하고 있으며, 학력에 관계없이 지원 가능합니다. 또한 전 직장 경력은 별도로 인정하지 않으며, 기술직군의 경우는 성별무관하게 교대근무를 하게 됩니다.

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지원 자격으로는 토익 750점 이상이 있어야 하며, 한국가스공사의 경우 지원자격 적부 여부 및 입사지원서(블라인드 저촉사항) 적부를 통해 적격자 모두 선발하고 있으며, 필기시험과 면접을 통해 최종적으로 선발하고 있습니다.

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필기와 면접을 위와같이 진행되고 있으며, 필기의 경우 NCS 시험과목은 "의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보" 5과목을 보고 있으며, 흔히 말하는 전공시험인 직무수행능력 시험과목은 기사 자격시험 필기수준으로 나오고 있습니다.

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마지막으로 한국가스공사의 경우 고급 자격증 외에는 자격증에 대해 가산점 제도가 없으므로 명시된 자격증을 제외하고는 어떠한 자격증도 인정되지 않습니다.

- 한국전력공사 채용공고(25년 상반기)

한국전력공사의 경우 기계직무는 채용이 없으며, 전기직무에 대해 배전과 송변전으로 나눠 채용하고 있습니다.

또한 학력에 대한 제한은 없으며, 기술직의 경우 해당 분야 전공자 또는 관련분야 자격증 보유를 해야하고, 어학성적 토익기준 700점 이상이 있어야 지원 가능합니다.

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지원가능 학과는 위처럼 되는데, 배전, 송변전 직무 기준으로 로봇자동화과를 나오셨으면 해당되지 않으므로전기 및 전기공사 기사 또는 산업기사가 있어야 최소한의 지원 자격을 갖출 수 있습니다.

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한국전력공사 채용절차의 경우 서류전형부터 정량평가가 도입되어 진행되고 있는데, 외국어성적과 자격증 가점을 통해 기술직렬의 경우 채용인원의 20배수를 선발하고 있습니다.

그리고 외국어성적의 경우 토익기준 기술직렬은 800점이 만점 적용받고 있으므로 토익 800점 이상 있다면 외국어성적에서 100점 만점을 받을 수 있습니다.

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하지만 한국전력공사의 경우 실질적으로 서류전형이 정량평가를 통해 선발하고 있어 커트라인 점수 이상이 되지 않는다면 거의 모두가 떨어지고 있으며, 커트라인 점수 이상일 경우에는 모두 다 합격되고 있어 커트라인 기준인 130점 이상을 무조건 맞춰야 한다 생각하셔야 합니다.

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가점으로 30점을 채우는 조건으로는 한국사 + 국어능력 + IT분야 + 외국어구사능력 + 계열별자격가점(2개까지인정) 중에서 취득하면 되는데, 예를 들어 한국사3급이상(5점) + 컴활1급(5점) + 전기기사(10점) + 전기공사기사(10점) 자격증 등이 있다면 합산 하였을때 총 30점으로 토익 800이상 있다면 총점 130점으로 서류전형에서 합격입니다.

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마지막으로 필기시험의 경우 NCS 시험과목은 "의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리" 4개과목과 기술문항으로 전공시험이 나오고 있으며, 전공시험은 기사시험의 필기 및 실기수준으로 출제되고 있습니다.

- 한국수력원자력 채용공고(25년 상반기)

한국수력원자력의 경우 기계 및 전기전자 직무에 대해 분야별 채용하고 있습니다.

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응시자격으로는 기술분야의 경우 관련학과 전공자 또는 관련 산업기사 이상 자격증 보유자이며, 외국어 토익성적 기준 700점 이상이 되어야 응시 가능합니다.

※응시 지원 가능한 학과 및 자격증은 아래와 같습니다.

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한국수력원자력 채용 전형으로는 1차 서류전형(사전평가)에서 기술직의 경우 채용 인원대비 30배수를 정량평가로 선발하고 있으며, 자기소개서 적부 및 외국어성적과 자격/면허가점, 일반가점을 합산하여 고득점순으로 선발하고 있습니다.

외국어성적의 경우 기술직렬의 경우 800점 이상이면 100점 만점 적용받고 있으며, 자격/면허가점의 경우 자격가점에 대해서는 한국어, 한국사, IT, 영어스피킹 각 항목별로 1~2점 인정되며, 최대 3개까지 인정 받을 수 있고, 면허가점에 대해서는 산업기사 이상 직무별 해당 자격증에 대해 3~10점, 최대 3개까지 인정 받을 수 있습니다.

그리고 최대 가점 점수는 10점이 만점이므로 10점 맞추서 점수를 채워야 한다 생각하셔야 합니다.

※자격/면허 가점 세부내용은 아래와 같습니다.

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마지막으로 필기시험의 경우 NCS 시험과목은 "의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 기술" 5개과목이 나오고 있으며 전공시험인 직무수행능력은 직무별 전공지식일체 및 상식(회사상식+한국사)에 대해 출제되고 있습니다.

그리고 영어 스피킹성적이 있다면 3점 가점받을 수 있고요.

최종적으로 결국 목표하시는 공기업들 기술직 직렬로 취업을 위해서 가지고 있는 경력 및 자격증들은 거의 무쓸모이며, 필요한 자격증은 아래와 같습니다.

✅ 경력사항

-반도체 회사 생산직 3조 2교대 1년❌

-세무회계 업무 1년❌

-실내 인테리어 건축 2년❌

-대기업 (자동차 회사) 계약직_현재 진행중❌

✅ 취득한 자격증

-자동차 정비기능사❌

-한국사 1급⭕

-전산응용건축제도기능사❌

-운전면허 1종 보통❌

✅ 준비중인 자격증

-전산응용기계제도기능사❌

-기계설계산업기사❌(한국수력원자력 기계직무 한해서만 ⭕)

✅ 필요한 자격증

-어학성적 토익 800점 이상

-컴활 1급이상

-어학스피킹 AL 또는 IH

-직무에 따라 기사 자격증 2개

여기에 필기시험까지 준비를 해야 하는데, 전공 시험은 기사자격증 수준으로 나오고 있어 자격증을 취득한다면 거의 비슷하게 출제되고 있어 문제가 없으나, NCS시험을 3~6개월정도 추가적으로 준비해야 하므로 결국 목표하시는 기업들 기술직렬로 취업하고자 하신다면 최소 2년이상... 아마 일과 같이 병행한다면 3년이상까지 소요될 수 있습니다.

그런데 2,3년 준비가 마라톤처럼 꽤 장시간을 쉬지 않고 뛰어가야 하다보니 보통은 중간에 준비하다 지쳐 떨어져 나가는 분들이 대다수라 사실상 기술직렬은 관련 전공자가 아니라면 매우 힘든게 현실입니다.

전공자들은 학교 다니며 졸업전 최소 전공 자격증을 1,2개 취득하므로 따로 부족한 어학성적이나 한국사나 컴활, NCS시험만 준비하면 되는데, 질문자분께서는 해당 분야를 대학에서 전공으로 배우신 부분도 아닐뿐더러 기사 자격증을 2개 취득해야 하며, 또한 자격요건이 안된다면 해당 부분 자격증 취득을 위해 학점은행제나 경력을 취득해야 하는 상황까지 올 수 있습니다.

그렇기에 현실적으로 공기업 취업이 불가능한 것은 아니지만 기술직렬이 아닌 사무직렬로 준비해보시는 것을 추천 드립니다.

추가로 공기업 취업에 있어 가장 오래 걸리며, 준비가 어려운 NCS준비에 대한 주의사항 남겨드리니 참고해보시길 바랍니다.!

NCS준비에 있어 우선 시중에 많이 팔고 있는 NCS 기본서는 말 그대로 기본서일뿐입니다.

기업마다 NCS 10과목중 보는 과목들이 다르며, 출제대행사에 다라 문제 유형 및 출제 기준이 달라집니다.

그렇기에 공기업 채용 합격을 위해서는 목표하는 기업 및 직무에 맞춰 전략적으로 NCS시험 준비를 해야 합격이란 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.

예를 들어 대학 진학시에도 목표하는 대학 및 전공에 맞춰 입시전략을 세워 생활기록부부터 선택과목 및 수시 및 정시 전형 등등 이런 다향한 부분들을 세워놓고 진행하였을때 입시의 좋은 결과를 얻을 수 있다는 것은 누구나 알고 있는 사실입니다.

그런데 어떻게 보면 이보다 더 어려운 취업경쟁에서 그냥 기본서로 준비해서 좋은 결과를 얻고 싶다는 것은 입시경쟁에서 생활기록부 이력도 없고, 선택 과목또한 내가 편한 과목으로 내 입맛에 맞춰 선택해서 입시를 하겠다는 것과 마찮가지라는 것입니다.

즉. 기본서만 가지고 대기업처럼 취업이 힘든 공기업 NCS필기시험에서 합격하고자 하는 것은 그냥 학교에서 진행하는 학교 수업만으로 서울대, 연세대, 고려대 가고 싶다 하는 말과 같은 얘기입니다.

물론 학교 공부만으로 진학이 불가능 한것은 아닙니다.

하지만 과연 질문자 분께서 1년에 한번 나올까 말까 하는 교과서만으로 모의고사나 수능에서 0.1%안에 드셨던 분이였을까요?

그랬다면 지금 이런 질문도 없이 벌써 공기업 뿐만이 아닌 유수 기업들에 취업을 할 수 있는 분으로서 이와 같은 질문도 작성하지 않으셨겠죠.

뼈아픈 얘기지만 취업은 대학 입시보다 더 어렵고 힘들기에 희망고문만으로 준비하시지 말고, 현실을 직시하셔서 준비하시길 바라기에 얘기 드립니다.

그러니 전문학원을 통해 NCS시험 준비하는 방법을 추천하며, 우선 전문학원을 통해 상담이라도 받아보시는 것을 추천합니다.

또한 NCS는 점수를 가지고 합격 여부가 결정되는데, 절대평가가 아닌 상대평가이다보니 일정 점수가 넘었다고 하여 합격하는 것이 아닌 합격 커트라인 등수안에 들어가야 합격입니다.

예를들어 보통 NCS시험에서 채용인원 대비 2~4배수 정도를 선발하고 있는데, 5명 채용의 3배수라 가정한다면 15명을 선발한다는 것으로서 NCS시험성적을 가지고 1등부터 15등까지만 합격이 되는 것입니다.

그리고 시험을 여러번 보고 가장 잘 나온 점수를 가지고 지원하는 것이 아니며, 해당 공기업 채용공고에 따라 서류전형 합격자들에 한하여 필기시험일이 정해지고, 이때 NCS시험을 보는 것입니다.

그래서 NCS시험의 경우 각 기업마다 개별적인 시험을 보고 있으며, 과목은 10과목으로 정해져 있긴 하지만 출제대행사에 따라 문제형태 및 스타일 유형이 다르므로 무작정 공부해서는 좋은 결과를 얻기 어려워 전략을 세워 준비를 해야 합니다.

10과목중 기업에 따라 3~6과목을 많이 보는 편으로 보통 의사소통, 수리, 문제해결은 95%, 자원관리는 70%, 정보, 기술, 조직이해는 50% 수준으로 기업들마다 출제되고 있고, 나머지 자기개발, 대인관계, 직업윤리는 거의 출제가 안되고 있습니다.

마지막으로 준비하는 방법은 출제되는 % 수준에 따라 비중을 나눠 준비하면 되고, 준비기간은 합격기준 NCS에만 올인하는 경우 6~8개월, 다른 부분들과 병행하는 경우 1~2년까지 소요되는 편입니다.

NCS준비방법에 대해 남겨드리니 참고해보시길 바랍니다.

NCS시험은 크게 3가지 유형으로 준비를 하고 있습니다.

1) 교재를 구입하여 스터디를 하며 준비하는 방법

2) 인강 및 교재를 구입하여 준비하는 방법

3) 오프라인 학원을 통해 전문적으로 준비하는 방법

이중 어떤 부분이 확실한 정답이라고 확정하기는 어렵지만 아무래도 독학보다는 인강이, 인강보다는 오프라인 학원이 준비기간도 단축되고, 그만큼 빠른 시간안에 점수를 올려 합격을 성취할 수 있습니다.

그리고 같은 NCS 시험을 본다 하여도 기업 및 직무마다 PSAT형에서 나오는 문제해결능력 및 의사소통능력 과목의 지문이나 수리능력에서 나오는 통계 자료들이 기업마다 특색화되어 제각각 틀리며, 약 20여개의 출제대행사가 있는데, 대행사에 따라 문제 내용 및 형식과 형태도 다르므로 목표하시는 기업에 맞춰 전략적으로 준비해야 합니다.

또한 NCS시험에서 PSAT형으로 나오고 있는 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 자원관리 과목의 경우 단순 많은 문제만 풀어본다고 하여 고득점을 만들 수 있는 영역이 아닙니다.

독해능력부터 논리적사고가 필요한 추론능력, 지표 및 통계자료를 분석하고 수리적으로 풀어내기 위한 NCS고유영역의 수학 풀이 공식, 어휘능력, 시간관리 노하우 등등 문제를 풀기 위한 능력과 스킬, 노하우들이 필요한데, 이런 부분을 교재나 인강으로 만들기는 어렵습니다.

그렇다보니 보통 독학이나 인강으로 준비한 공기업 취준생분들이 막상 NCS시험을 치뤘을때, 공부했던 것과 다르게 처음보는 유형의 문제들이 나와 기존 공부하며 나왔던 점수보다 적게 나오거나 스킬 및 능력부족으로 막상 시험장에서는 모든 문제를 풀지 못해 불합격 하는 사례들이 많은 편입니다.

그러니 단순 NCS시험준비가 아닌 목표하는 공기업 채용의 합격을 위해 교재나 인강보다는 제대로 된 전문 교육기관의 체계적인 관리 및 수업 진행을 통해 목표한 바를 이루시길 바랍니다.​

- NCS필기시험 내용

※아래 문제들을 주어진 35분 시간 안에 모두 풀어 85점 정도 나온다면 공기업NCS시험 충분히 합격할 수 있습니다.

공기업들은 위처럼 필기시험에서 NCS시험이 진행되고 있으며, 모듈형 문제들은 자주 출제되고 있는 빈출문제들을 위주로 많이 풀어만 봐도 주어진 시간내에 빠르게 풀어낼 수 있습니다.

하지만 PSAT형이나 피듈형의 경우 주어진 지문을 빠르게 이해하기 위한 독해능력부터 각종 통계자료들을 자료해석 및 수치계산을 빠르게 풀어낼 수 있는 능력, 그리고 문제에 대한 개념을 확실하게 이해하여 답을 추론하는 능력들이 있어야 주어진 제한 시간내에 모든 답을 풀어내어 고득점을 받을 수 있으므로 이런 능력을 키워내기 위한 전문 교육기관의 학습이 필요합니다.

물론 독학 또는 인강을 통해서도 많이 준비하기는 하지만.. 독학으로는 기업이나 직무마다 다른 유형 및 문제들이 출제되고 있어 희망하는 기업에 대한 맞춤 준비가 어려워 공부하는 동안에도 제대로 된 방향을 잡지 못하는 분들이 대다수이고, 인강을 통해 준비한다 하여도 단순 문제풀이만 진행되다 보니 고득점이 받기 위한 문제풀이에 필요한 능력부터 노하우까지 쌓기가 쉽지 않습니다.

또한 개인학습 관리부터 공기업NCS에 대한 여러 Q&A나 자소서, 면접까지도 제대로 된 준비가 어려운 것이 현실입니다.

그래서 많은 분들이 1~2년정도 준비를 하고 있는데도 불구하고 합격률이 10~20%정도의 확률받게 안되어 도중에 중도 포기하거나 결국은 전문 교육기관을 통해 준비를 하여 합격하는 경우들이 대다수이죠.

그럼으로 NCS의 경우 준비기간의 단축(3~6개월준비)과 합격률(50~80%합격률)을 높이기 위해 전문 교육기관을 통해 준비를 하여 빠른 취업을 도전하시는 것이 정답이라 할 수 있습니다.

단순 기회비용을 계산 했을때도 교육기관을 통해 준비를 한다면 아무래도 독학 및 인강에 비해 돈이 더 들긴 하겠지만 그만큼 준비기간을 줄여 빠른 취업을 하게 되었을때 단순 급여로만 계산한다면 1년이면 최소 3천~4천이란 기회배용을 얻을 수 있게 됩니다.

즉. 등가교환의 법칙처럼 준비기간을 줄이고 합격률을 높이기 위한 비용을 투자한다고 생각하시면 됩니다.

공기업NCS학원의 특장점

1) 기본부터 실전까지 탄탄한 커리큘럼 및 PSAT형 완벽 대비

- 핵심 영역부터 기타 영역의 빈출 유형까지 놓치지 않는 강의

- 단계별, 유형별, 수준별에 따라 체계적이고 효율적인 학습 진행

2)낙오자가 없도록 개별관리 : 개인별 학습 수준에 따른 일대일 코칭 및 교육시간 외 강사의 집중관리

- 개인별 학습 수준에 따른 맞춤형 Q&A 및 합격전략 컨설팅 제공

- 단순 문제 풀이의 설명이 아닌 충분한 질의응답 및 리뷰 구성

3) 목표 기업에 따른 합격 전략 컨설팅 제공

- 주차별 합격 관리 : 자기소개서, 면접, QnA, 스터디 관리 진행

4) 실력과 노하우 겸비, 공공기관 NCS 전문가 라인업

- 수백 번의 강의로 다져진 검증된 실력의 NCS 전문가 라인업

- 반복된 교육과 피드백에 따른 NCS 최신 트랜드 반영

5) 자체 제작 교재, 기출문제집, 봉투모의고사 무료 제공

- 강사진이 공기업들의 NCS시험을 직접 응시하여 출제 유형 분석 및 파악을 통한 문제 출제와 자체 제작 교재 사용

그리고 NCS시험 이후 최종전형인 면접의 경우 1차, 최종으로 진행되고 있으며, 보통 직무(역량)면접, 토론면접, PT면접, 상황면접, 인성면접 등으로 진행되고 있어 질문에 대한 답변부터 면접 유형에 따른 개별적인 준비가 따로 필요하고, 면접의 경우 스터디부터 전문 면접컨설팅학원까지 다양하게 있어 다양한 방법을 통해 준비하고 있습니다.

그리고 공기업의 면접의 경우 보통 2:1 또는 1:1 정도의 경쟁률이다보 대기업이나 금융권 기업들에 비해 그렇게 큰 어려움이 없어 준비만 잘 한다면 충분히 최종 합격할 수 있습니다.

- 인성면접

자소서 기반의 면접으로 최종면접, 임원면접에서 많이 보이는 유형입니다.

- 영어면접

영어면접은 아주 몇 몇 기업의 면접유형으로서 보통 직무분야에 관련한 높은 수준의 영어면접이 진행되지는 않고 의사소통 수준을 묻는 정도로 진행되고 있습니다.

- 직무역량면접

실무면접으로 불리는 면접으로 1차면접으로 많이 진행됩니다.

- PT면접

실무면접의 유형 중 공기업에서 많이 나오는 유형으로 사전주제나 과제를 주고 시간내 발표자료를 만들어 PT를 하고 그 발표에 따른 질답을 하는 면접진행이 많습니다.

- 경험/상황면접

직무면접으로 요즘 많이 나오는 유형인데 직무와 관련하여 주어진 문제상황에 대해 해결하는 자세 방법들을 검토하는 상황면접, 내가 가진 경험들에 직무에 대한 연관성과 역량을 알아보는 경험면접 형태입니다. 가끔 롤플레잉 면접이라 하여 RP면접을 하는 경우가 있는데 이것은 한마디로 역할놀이처럼 내가 이럴 경우 어떻게 대응할 것인가를 보는 상황면접과 비슷합니다.

- 토론/토의면접

토론은 주제를 가지고 지원자들끼리 팀을 꾸려 토론을 하는 경우가 많은데 흔히들 GD면접이라고도 부릅니다.

토의도 지원자들이 팀이 되어 하나의 주제에 대해서 의견을 서로 공유하게는 형태의 면접으로 그룹면접의 유형 중 많이 나타나는 유형입니다.

가끔 협상면접이란 것도 있는데, 즉, 의견을 표현하는 능력, 경청하는 태도, 의견을 모아 도출해내는 능력, 협상하는 능력 등 의사소통의 능력을 주로 많이 보는 면접형태입니다.

공기업면접학원의 특장점

면접은 지원기업 및 직무별 평가 기준에 맞게 준비해야 합니다.

단순히 말을 잘해서 합격하는 것은 결코 아니며, 기업에 적합한 인재가 면접에서 채용되고 있어 반드시 면접 유형에 따른 맞춤 전략이 필요합니다.

최종 합격을 위해 전문성과 차별성을 갖춘 공기업면접학원에서 전문 코치진과 함께 준비하세요.!

1) 전&현직 면접관, 채용담당자, 인사팀 출신의 경험이 풍부한 전문 코치진의 1:1 면접컨실팅

2) 면접 경험 및 유형에 따라 개개인의 커리큘럼이 구성되며, 체계적인 피드백으로 완벽한 면접대비

3) 일반적인 교육이 아닌 실습 중심의 실전형 교육을 제공하여 명쾌한 답변제공

※인성면접 : 자소서 기반으로 빈출되는 인성면접 질문들을 뽑아 답변첨삭, 연습을 합니다.

※ 영어면접 : 영어면접으로 빈출되는 질문에 답변연습, 모의면접 스타일로 진행합니다.

※ 직무역량면접 : 질문시 어떻게 답변을 해야 하는지 답변구조화, 답변첨삭들을 수업합니다.

기업마다 코치님들이 갖고있는 직무역량면접 예상질문, 기출문제들이 다르기 때문에 보통 예상질문들을 통해 답변첨삭, 답변구조화를 연습하고 모의면접을 진행합니다.

※ PT면접 : PT를 구성하는 법에 대해 안내하고 발표에 대해서 발표스킬, PT하는 구성력 중심으로 수업 진행 됩니다.

※ 경험/상황면접 : 가상의 상황에 대해서 어떻게 대처할지에 대해 어떤식으로 답변을 하면 좋은지 구조화 전략을 잡아주고 모의면접을 진행합니다.

※ 토론/토의면접 : 면접에 대해 방법론적으로 안내하고 이론수업을 진행하며, 실제로 가상 주제, 예상주제, 기출주제로 실전연습을 해보고 개별 피드백과 답변하는 방법 등을 안내합니다.

여기까지 궁금점에 대해 적어드렸는데, 어떻게 남겨드린 답변이 도움은 되셨나요??​

모쪼록 남겨드린 답변이 앞으로 공기업 취업준비에 많은 도움이 되셨길 바라고, 아직 이 분야에 대해 정보들이 많이 부족하신 만큼 전문 교육기관을 통해 구체적인 '취업컨설팅​'을 받아보시는 것을 추천드립니다.

전문 상담을 통해 위에 설명드린 것 외에도 공기업 취업에 대해 더욱 구체적으로 알아보실 수 있으며, 특히나 공기업 취업에 있어 제일 어려운 필기시험에 대해 선택과 집중을 하실 수 있도록 어떻게 공부하고 준비하는 것이 좋을지 계획을 세워보실 수 있기에 단순 인터넷으로만 알아보시지 마시고 구체적으로 상담을 받아보시기를 꼭 추천 드립니다.

남겨드린 답변에 대한 궁금점이나 다른 질문이 있으시다면 아래 부분의 톡이나 홈페이를 통한 상담 신청을 해주시면 됩니다~ :)

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