현실적으로 특성화고에서 삼성 사무직이 가능한가요? 공고나 상고 둘다 궁금해요 또 가능하다면 상고에서 어떤과를 가야하는지 또 공고에서는 어떤과를 가야하는지 궁금합니다
배관기능사, 가스기능사, 에너지관리기능사, 공조냉동기계산업기사, 2급소방안전관리, 위험물안전관리
수원과학대학교 건축설비과 졸업 23회 92학번
경기인력개발원 전산응용건축설계과 수료 1회 97학번
사무직+기술직+영업직+공장직+미화직+알바직=18년 해봄
특성화고에서 삼성에 취업하는 건 현실적으로 가능합니다, 특히 생산직이나 기술직 분야에서는 꽤 활발하게 채용이 이루어지고 있어요. 하지만 사무직은 조금 더 까다롭고 경쟁이 치열한 편입니다. 그래도 불가능하진 않아요—전공 선택, 내신, 자격증, 대외활동 등 여러 요소가 잘 맞물리면 충분히 도전할 수 있습니다.
가능은 하지만 매우 드문 편입니다. 삼성의 사무직은 대부분 대졸 이상을 요구하며, 고졸 채용은 생산직 중심입니다.
다만, 삼성전자나 삼성SDI 등 일부 계열사에서는 특성화고 출신을 대상으로 한 고졸 채용 전형을 운영한 적이 있습니다.
이 경우에도 ERP, 회계, 경영지원, 물류관리 등 실무 능력이 뛰어난 학생들이 선발됩니다.
사무직을 목표로 한다면 상고에서 아래 전공이 유리합니다:
공고에서는 사무직보다는 기술직이 중심이지만, 일부 전공은 사무직과도 연결될 수 있습니다:
기술지원팀, 품질관리팀 등 사무+기술 융합 가능
내신 상위권 유지: 삼성 고졸 채용은 내신이 매우 중요합니다.
자격증 취득: ERP, 컴퓨터활용능력, 회계 관련 자격증은 큰 도움이 됩니다.
기능경기대회 입상: 특히 공고에서는 입상 시 대기업 채용 확률이 급상승합니다.
학교 네임밸류보다 실적: 입상자 배출 실적이 있는 학교가 더 중요합니다.